quinta-feira, 12 de janeiro de 2012

Celular e e-mail fora do trabalho podem dar hora extra .


Em tempos de popularização dos smartphones, uma lei que acaba com a distinção entre trabalho dentro da empresa e à distância, sancionada pela presidente Dilma Rousseff no final de 2011, já gera polêmica entre empregados e empregadores.

A legislação, que alterou a Consolidação Geral do Trabalho (CLT), diz que o uso de celular ou e-mail para contato entre empresas e funcionários equivalem, para fins jurídicos, às ordens dadas diretamente aos empregados.

De acordo com advogados especializados, a mudança abre espaço para que funcionários que usam o celular para trabalhar após o horário de expediente, por exemplo, recebam horas extras por isso.

É uma interpretação oposta a de entidades empresariais, como a Confederação Nacional da Indústria (CNI), que rebatem que o objetivo do projeto de lei do deputado Eduardo Valente, de 2004, que deu origem à mudança da CLT, era somente regular o trabalho à distância.

Folha.com

terça-feira, 10 de janeiro de 2012

CONCURSO DO SENADO.


Pessoal, o foco para o Senado será estudar e muito o Processo Legislativo dentro do Direito Constitucional.

CAI NO INSS!

Em LOAS a dica é: Princípios,Objetivos, CRAS, SUAS e CREAS.

Direito Administrativo

Pessoas do Brasil inteiro pedem pelo esquema da LINHA 1 x LINHA 2 do Direito Administrativo, acho que vou cobrar royalties!